四川百匯財務服務有限公司

崗位職責：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃；

6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

任職資格：

1、無學歷要求；

2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、接受實習應屆生；

4、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

5、會使用基本的相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

薪資福利：

1、當月薪資構成：薪資4000+獎金+雙休+五險一金+公司福利+年底雙薪；

2、享受標準社會物險及住房公積金；

3、帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假）；

晉升空間：人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-部門總監(jiān)。

上班時間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。